Hey，亲爱的头条友友们！今天整理了一下劳动法，分享几条比较实用的给友友们收藏，这几条劳动法和我们每个职场打工人都息息相关，今天就来给大家详细分享一下。
工资条：工资条是反映打工人的工资结构由那些组成，我们入职的时候就需要让HR详细的介绍清楚，若公司在发工资前不给工资条属于侵犯权利的行为，友友们碰到这样的一种情况，别犹豫，直接向劳动保障监察大队举报。
加班工资：工作日加班，企业得支付不低于工资150%的报酬；休息日加班又不给调休，就得支付200%的报酬；法定节假日加班，必须支付300%的报酬，并且不可以用补休代替。
劳动合同：新员工入职在入职30天内公司要和员工签订劳动合同，若公司不签订劳动合同，只要我们没超过一年12个月追究，公司都必须支付双倍工资给员工，超过一年，双倍赔偿得不到支持，只是会被视为订立无固定期限合同。
违法解除合同：若公司出现了违法解除合同这种恶劣的情况，那咱们可不能轻易放过他们！按照相关的法律规定，公司一定要按照经济补偿标准的 2 倍来给咱们支付赔偿金。就拿经济补偿标准来说，一般是根据咱们在公司的工作年限来计算的。比如说，工作每满一年，就会按照一个月工资的标准来给予经济补偿。如果工作年限超过了半年但不满一年，也会按照一年来计算；要是工作年限不满半年，那就按照半个月工资的标准来算。假设咱们在公司已工作了三年，那正常的经济补偿应该是三个月的工资。但由于公司是违法解除合同，所以就得按照六个月的工资来给咱们支付赔偿金。这可都是法律为保障咱们劳动者的权益明确规定的，咱们一定要清楚，遇到这一种情况坚决维护自己的合法权益！
强制缴纳社保：公司一定要给咱缴社保，试用期也得缴。要是不缴，会面临罚款，还得补缴。
标准工时：每天工作不能超8小时，每周不能超40小时，每周至少有一天24小时的休息时间。加班管理：加班得满足三个条件：生产经营需要、和工会协商一致、咱同意。每天加班一般不超1小时，特殊情况不超3小时，每月累计不超36小时。
年假标准：累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，10天；满20年及以上，15天。法定节假日不算在年假里。
未休年假补偿：因工作需要没安排年假的，公司得按日工资收入的300%给补偿；要是咱自愿放弃且书面确认，就只给正常工资。
试用期年假：只要累计工作满12个月，就算在试用期也能享受年假。要是试用期跨年度，公司得按比例折算或者给补偿。
头条的朋友们，咱们可得好好理解收藏这些劳动法。要知道，它们的存在可不是无缘无故的，那完完全全是为了给咱们广大打工人提供坚实的权益保障啊！
大家真的一定要清清楚楚、明明白白地搞懂自己到底拥有哪些权利。比如说，在上班时间、工资待遇、休假制度等方面，咱们都有明确的法律规定赋予的权利。就拿上班时间来说吧，法律规定了每天的工作时长上限，以及加班的相关规定，这就是咱们应有的权利。
要是在工作中真的不幸碰到问题了，千万别心里发怵，畏畏缩缩的。要勇敢无畏，大大方方地拿起法律这个强有力的武器来捍卫自己的合法权益。想象一下，如果咱们因害怕而不敢站出来，那不就等于让那些侵犯咱们权益的人得逞了吗？所以，咱们得有勇气，相信法律会给咱们主持公道，为咱们撑腰！
是需要各执能单位执行力度。。。。。。人（仁）民群众的（德）监督。。。。。。追责力度的（德）提升。。。。。。才能真正的（德）提升各单位的（德）工作在人（仁）民群众心❤️目中的（德）。。。。。。对政府的（德）公信度的（德）位置之提升。。。。。。扩大在国际上的（德）积极影响力的（德）真材实料的（德）提升。。。。。。大家好！！！才是真正的（德）好！！！。。。。。。 和平世界世界和平：自己才能得（德）以（义）（益）安宁！！！。。。。。。 。。。。。。 “要想解放全人（仁）类，必须先解放自己。。。。。。 。。。。。。
我儿子上的挖泥船，实习期工资七千，转正了工资下调一次又一次，他们的老船员说学校中介在源源不断的往船上推送人员，并不是效益不好，因为他们跟公司签的有合同，公司不能随便换人，就用降薪的方法让你主动离职，因为好多学员拿了证上不了船，等急眼了三两千也干
5月22日，马女士在杭州万象城购物后于停车场遭陌生男子挟持，被胁迫驾驶车辆行驶至桐乡境内，身中数刀，经警方营救后脱险，嫌疑人自残抢救无效死亡。6月13日，受害人家属徐女士接受荔枝新闻采访时表示，致电接警警方桐乡崇福派出所后被告知嫌疑人死亡，已结案。
当地时间6月13日凌晨，以色列国防部长卡茨称，以色列对伊朗发动先发制人打击。国际局势因以色列与伊朗的紧张关系再度升温。美国国务卿鲁比奥当地时间6月12日表示，美国没有参与或协助以色列此次对伊朗的袭击。“今晚，以色列对伊朗采取了单方面行动。
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提醒:这8种饭局去不得。释义:公务接待必须厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严控接待范围和接待标准。
崇仁县格外的重视，立即成立由县卫健委、县公安局等部门组成的联合调查组，正在进行深入调查，如发现有违规违纪行为，将依法依规严肃处理。
经查，刘艳红丧失理想信念，背弃初心使命，执纪违纪，执法违法，罔顾中央八项规定精神，违规收受礼品，接受可能会影响公正执行公务的宴请;
